Être ou ne pas être... recruté, telle est la question !comme dirait l'autre.
Qu'attend-on spécifiquement d'un jeune diplômé lorsqu'on le recrute ? Autre chose, sûrement, que lorsque le choix se porte sur quelqu'un de plus confirmé ? Mais alors, quelles sont les compétences ou qualités particulières à mettre en avant ? Nous verrons aussi comment réussir au mieux ses premiers pas et quels sont les bons réflexes pour s'intégrer le plus rapidement dans un nouvel environnement professionnel.
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